El pleno empleo se está transformando desde lo económico en algo imposible de alcanzar.
En la actualidad lo precario, la marginalidad y la incertidumbre dominan lo escenarios mundiales del trabajo.
El mercado del trabajo es un indicador más que representativo del amplio sistema social en donde el Estado debe aportar su presencia y responsabilidad para conformar un equilibrio necesario para el bienestar de todos los ciudadanos.
Cuando el mercado del trabajo se deteriora en su capacidad de inclusión, representa el verdadero deterioro de las condiciones de vida de la población de un país y genera también un debilitamiento del mercado interno.
El costo social del mercado está representado por el desempleo.
Algunos aspectos que diferencian a los países resepecto de su mercado laboral son:
- La importancia o fuerza presencial que ejerce la sindicalización de los trabajadores.
- La aplicación o no de cláusulas de registrar ordenadamente información para elaborar un índice de salarios.
- El grado de formalidad de los contratos frente a la informalidad.
- El grado de intervención del Estado en la fijación de reglas para el mercado (ej. fijación de salarios mínimos).
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